在校的博士生待遇如何呢,入职or读博

2020-04-03 19:36    来源:互联网    编辑:小狐    浏览量:860

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老师们的建议。

伴随激烈的就业竞争压力。

越来越多的小伙伴。

把希望寄托在读研、读硕、读博上。

那么研究生、硕士生和博士生的待遇到底如何呢?

在校的博士生待遇如何呢,入职or读博(图1)

今天,诗远君就带大家了解博士生的待遇。

在校的博士生待遇如何呢?受哪些因素影响呢?

在校期间,博士生的待遇 主要包括4个部分:其一, 国家拨款对博士生的补助,这一补助额度,在经过历年的提高之后,目前一般为每人每月1000元到1500元不等;其二, 导师给予的额外补贴,这个数额没有明确的相关规定,一般是在每人每月500元到3000元不等,不同高校和导师,给予的补贴差别较大;其三,是 学校的各种奖,这个数字少说有三四千,多的上万元也很正常,不过,多数情况这些奖学金都要半年或者一年才能获得一次,平摊到每个月,也只有1000元左右;其四, 发表SCI论文以及申请市级以上项目,也可以获得补贴,可以算得上是多劳多得了。

综合以上4个部分来看,我们可以推算出,在校博士生每月的待遇主要在2500到6000元不等,而现在应届本科毕业生工作薪资集中在4500到7000元,可以说, 在校的博士生与就职本科生的待遇,差别并不大,如果是一心钻研学术,态度认真的博士生,在校待遇可能比一些本科毕业生还要好。

至于在校待遇的影响因素,从上述几个方面不难看出,最主要的是 学校、导师对博士生的重视和投入程度,以及博士生个人的努力程度。一般情况下,综合实力强的高校、薪资待遇好的导师,要优于实力较弱的高校、自身待遇稍差的导师,而通过个人的努力争取,来获得更好的待遇,这只能靠博士生们自己。

在校的博士生待遇如何呢,入职or读博(图2)

就职的博士生待遇又如何呢?有哪些影响因素呢?

对于就职与学校的博士生来说,待遇远不只是基本工资那么简单, 诸如安家费、住房补贴和科研启动费,很多情况下都属于“标配”,甚至还有的直接分配商品房、安置配偶工作、解决子女入学问题等等。

安家费,名义上是学校 为博士生购置住房的资金补贴,一般来说,只能用于购房,不过也有学校以其他形式发放,如果可以体现,使用起来比较灵活,也可以用在别处。在各院校的招聘信息上,安家费的数额一般在几十万到一百万不等。

住房补贴,是学校 对暂时租房,无意向购房的博士生发放的津贴,一些学校直接青年教师公寓,不发放住房补贴,但这并不意味着,学校不发放住房补贴,就一定青年教师公寓。

科研启动费,即学校给刚入职的博士生申请一个校级项目, 以科研启动费的名义资助博士开展科研。

对于就职于学校以外单位的博士生而言,年薪范围一般在15万元到50万元不等,也有可能比50万元更高,平均水平在20万元左右;反观本科生和硕士生,本科生年薪平均水平在6.5万左右,硕士生年薪平均在11万上下。 博士生的薪资水平比本科生和硕士生之和还略高一些,由此可见,博士生的待遇还比较可观。

就职博士生待遇的影响因素主要有5个:

1. 博士等级

博士等级会直接影响学校发放的安家费金额,有些人安家费只有10万,有的却有上百万,就是这个原因。学校招聘博士生时,会为博士生划分等级,主要依据是科研成果的多少,比如按发表SCI论文数量和级别划分,数量越多,且论文级别越高的博士生等级越高,反之,博士生等级越低。

在校的博士生待遇如何呢,入职or读博(图3)

2. 就业单位

毕业后博士的就业单位不同,所得的薪资待遇也不同。

高校,基本工资比较低,月薪在5—6K左右,但是福利待遇非常好。博士入职高校除了正常工资外,大多都会有安家费、科研启动金以及各种补贴,安家费在10万~30万,科研启动金在1万~5万左右, 每月会有一些补贴,年薪能有10万以上。

国企和事业单位,工资基本上还是按照国家标准,博士工资相对于硕士只高1000~2000元,但是福利待遇不一样,博士有单独的公寓, 晋升空间也大一些。比如医学本科和硕士只能进县市级医院,但是博士可以直接进省级医院。

党政机关,硕士转正是副科待遇,博士转正是正科待遇,具体薪资视单位情况而定。

外企和私企,博士毕业生的 工资是本科生的2倍以上,硕士生的1.5倍以上,相关的科研资金也在百万级别,特别是名校毕业的博士,在一线城市工作月薪上万是不成问题的。

3. 就业地区

博士毕业生的待遇在东西部是有差别的,但整体算下来差别不会太大。东部地区消费比较高,学校给的基本待遇也会比较高,但是安家费有趋于减少乃至取消的趋势;而中西部高校为了引进人才,给安家费的比例还很大。安家费有的会一次性付清,有的分多少年给,有的直接折换成购房优惠,有的还直接分配商品房。

4. 所学专业

在专业的差别上,主要体现在科研经费的差别上。科研经费在理工类专业上, 可以给到几十万上百万的级别,但是文史类专业,即便是一流的高校,科研经费也 只有寥寥几万,很难申请。

在理论性比较强的专业,博士毕业优势不大,但是博士学历是高级岗位的敲门砖;而在高精尖的专业,博士毕业之后薪资 待遇则与本科硕士远远拉开差距,如IT专业博士平均年薪超过70万。

5. 是否“海归”

私企、国企、大学、科研机构和事业单位等,这些单位留学博士回国待遇 普遍起薪很高,完全无经验的“海归”的年起薪在7万元以上,进入知名企业或机构担任主管、经理级别的重要职位,平均年收入可达22.3万元。就业单位在招聘本土博士时时明码标价,但在招聘海外博士时,很多是直接待遇面议。

在校的博士生待遇如何呢,入职or读博(图4)

在职博士生待遇,还有哪些需要注意事项呢?

1.在招聘面试时,博士毕业生们应当 好好考虑自己属于哪一类博士,能拿到多少钱,在签合同之前看清楚,以避免不必要的麻烦。

2.很多刚入职的博士生一听说安家费有十几万,非常开心,等着学校发钱。但实际上并不是这样的, 大多数学校的安家费是分批发放,也就是在签订5年(一般刚开始签合同都是5年)合同时,明确表示在刚入职发放一部分,中期考核通过后又发放一部分,合同期满考核通过后再发放一部分。

3.安家费不管承诺给多少,都不会完完全全的到你的手上。首先个人需要 达到合同上规定的各项要求,同上的白纸黑字写得清清楚楚,如果达不到要求,学校是不会发放的。一般学校会以申请国家基金、发表SCI数量和质量,申请专利数量等要求来限制。其次还需要 学校本身信守承诺,有的二本及以下的学校可能会以不同的名义克扣,不发放达到要求的讲师的安家费,这个时候就需要调解或走法律程序了。此外,安家费的发放需要扣税,这也是为什么安家费就算高达几十万,也不会完完全全拿到手的原因了。

在校的博士生待遇如何呢,入职or读博(图5)

4.单位给出的 薪资数字的大小并不能代表博士收入的多少,有很多福利补贴等其他收入在计算待遇的时候也是应该计算在内的。博士毕业生在选择就业单位的时候,不应该只看薪资数字的大小, 还应该考虑到工作前景如何。

本文相关词条概念解析:

博士生

博士研究生,按照国民教育序列中的高等教育,目前我国研究生教育已经形成了一个比较完善的体系。按照攻读学位的等级划分,研究生可以分为硕士学位研究生和博士学位研究生。而攻读博士学位研究生的学生,毕业后将被授予博士学位。则被简称为博士生。

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